关注农村人才建设，激发内生动力

人才是乡村振兴的关键支撑。在与乡村干部和村民的交流中，实践队员了解到，随着城市化进程的加快，大量农村青壮年劳动力流向城市，乡村面临着人才短缺的困境。留下的多是老人、妇女和儿童，他们缺乏现代农业生产技术和经营管理能力，难以适应农业农村发展的新要求。

为解决这一问题，实践队员建议加强农村人才培训体系建设，组织开展农业技术培训、电商培训、乡村旅游培训等各类实用技能培训，提高农民的综合素质和就业创业能力。同时，制定优惠政策，吸引大学生、返乡创业者等各类人才回乡创业，为农业农村发展注入新鲜血液。此外，加强与高校、科研机构的合作，建立产学研合作基地，为乡村发展提供技术支持和人才保障。通过培养和引进人才，激发乡村发展的内生动力，推动农业农村现代化进程。

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