2024年8月5日，山东大学（威海）“凝心聚才”调研团成员魏泽丰前往山东省泰安市新泰市人力资源与社会保障局，开展了一次深入的实地调研活动。本次调研旨在了解科技人才集聚与高新技术产业协同发展现状，探讨相关问题并提出解决建议。
在调研过程中，魏泽丰首先介绍了团队的项目进展情况，随后与人社局相关负责人进行了详细访谈。访谈中，负责人指出，科技人才的集聚对高新技术产业的发展具有显著推动作用，能够提升企业的创新能力和竞争力。然而，人才的过度集聚也可能带来资源竞争、区域不平衡等负面影响。针对这些问题，负责人强调，通过合理的政策调控和资源配置，可以有效缓解这些问题。
访谈还深入探讨了制约科技人才发挥作用的因素。负责人提到，科研设备不足、管理机制僵化和激励机制缺失等问题，都会影响科技人才的工作效率和创新能力。为此，新泰市人社局积极推动政策和规划的完善，加大对科技人才的培养和引进力度，并提供更多职业发展机会和福利待遇。
在谈到未来规划时，负责人表示，新泰市将继续推动人才就业创业，强化政策保障和物质奖励，探索多种模式促进科技人才与高新技术产业的深度融合。通过设立创新平台、加强与高校和研究院所的合作，新泰市力争为科技人才创造更好的发展环境，推动高新技术产业实现可持续发展。
本次调研活动使调研团成员对科技人才集聚与高新技术产业协同发展的现状和挑战有了更深刻的认识。本次调研收获颇丰，不仅了解了当前政策和措施的实际效果，也为团队的进一步研究提供了宝贵的借鉴。作为新时代青年，团队将继续踔厉奋发，积极投身于科技创新和产业发展的实践中，为推动经济社会发展贡献青春力量。
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