2024年8月12日，为深入了解高新技术企业在科技创新和人才引进方面的现状与未来展望，进而为推动四链融合提供新思路，凝心聚才调研团成员李督一前往珠海市极海微电子股份有限公司进行实地调研，并对工作人员卢先生进行了深入访谈。
在访谈中，团队了解到，极海微电子作为一家以芯片设计为主的高新技术企业，其核心人才主要集中在硅前设计和硅后应用领域。公司通过完善的培训制度，充分发挥人才集聚效应，实现了产业链与人才链的紧密融合。同时，侯先生还介绍了珠海市政府在促进人才市场繁荣方面采取的积极措施，如为本市就业的大学生和研究生提供费用补贴、在研发基地实行退税政策、协助大学生对接科技企业等，这些举措有效推动了人才与科技企业的深度对接。
在谈到科技人才与企业的协同互动时，侯先生特别提到，极海通过设立项目奖、年终奖与创新奖等激励措施，极大地提高了员工的工作热情，充分激发了他们的积极性。此外，针对高校教育与市场需求脱节的问题，极海微电子还设立了研究院，帮助学生更好地与市场前沿需求接轨，提升实际操作能力，这一举措得到了广泛的认可和支持。
侯先生还进一步肯定了地缘效应在人才集聚中的关键作用，并提出了关于科技孵化器发展的独到见解。他指出，孵化器的政策支持已经较为完善，当前的关键在于如何寻求既具合法性又具高价值的发展方向，以更好地促进科技创新和人才培养。
通过此次调研，团队成员深刻认识到珠海乃至全国的人才市场环境，以及科技人才与企业协同发展的重要性。这次活动不仅增强了团队对科技与人才协同发展的信心，也为后续研究提供了宝贵的实践经验和理论依据。
图/文 “凝心聚才”调研团
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